福安分公司爭當“文明員工”活動蓬勃開展
近日,福建民爆福安分公司在各車間、部門工會小組中,深入開展“爭當文明員工”活動,極大地激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的熱情,有效地推進了該公司精神文明水平不斷提升。
該公司緊密圍繞職工思想工作的實際,制訂了活動的實施細則,明確了文明員工的評選標準,落實了評比和考核辦法;堅持“黨、政、工團、婦”齊抓共管,充分發(fā)揮模范表率作用,發(fā)揚團隊精神,為員工營造“學有方向,比有標準,趕有目標”的學習氛圍,不斷推動員工隊伍精神文明建設。為了促進活動長效化開展,該公司成立了“文明員工”考核領導小組,每季度組織對各班組、部門評選出的文明員工進行審核把關,評選的結果作為年終參與“先進個人”評選的重要依據(jù)之一。此外,該公司還積極做好“學議、學查、學整、學改”四個結合,發(fā)動職工找準自身的問題,立足自我教育,自我提高。在內(nèi)練素質、外塑形象上下功夫,使活動真正見諸于實效,進一步增強工作活力,推進整體工作全面發(fā)展。(陳思睿)
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